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新的和早期的职业教师
- 搬迁的支持
- 为新的终身教职员工提供启动资金
- 新教师入职培训和一年的新全职教师学院
- 教师指导计划
好处
- 完善的福利待遇
- 美国教师退休基金会捐款
- 校园健康,预防性保健和工作/生活平衡倡议
- 健身设施
- 符合条件的家属可免学费就读立博在线体育
- 学费交换公司.这是一个互惠项目,面向600所高校的合格家属
教师的叶子
- 每七年全职工作后,有资格获得竞争性休假或专业学期休假(这两个项目对终身教职员工和可续签的非终身教职员工开放)
- 参加著名奖项和活动的学习假
旅行、研究和专业发展支持
- 支持专业活动的旅游基金(每年最高1,500元)
- 资助研究和项目办公室,支持外部拨款写作和奖励后管理
- 学术和创造性工作补助金
- 对本科生研究人员的支持
- 通过卓越教师促进中心(CAFE)提供广泛的教师发展规划和服务
- 领导海外学习课程的机会
识别
- 表彰杰出的教学和学术
- 鲁格研究员计划表彰卓越的教学
- 杰出教学的年度教师奖, 指导学生奖学金和创造性工作, 服务, 和协作
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